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2019

人力资源管理师
报考条件
“即将改革”





  • 学历要求提高

    工作年限增强

    禁止跨级报考





  • 增强四级考试

    加考英语科目

    考试教材改版





  • 限制报考人数

    完全随机试卷

    无纸化上机考

赶在改革前报考现在还来得及

合肥二级人力资源管理师报考政策是什么?合肥人力资源二级证书怎么考?

来源:中和教育2019-10-23 16:07:34编辑:lrl阅读()

问:

你好,我们合肥这边的,想在合肥本地找一份HR或人力资源相关方面的工作,因为目前人力资源工作就业还是比较容易的,薪水也很可观,但是需要应聘者具有人力资源职业证书,所以我想在合肥报考一个二级人力资源管理师证书,请问合肥二级人力资源管理师报考政策是什么?合肥人力资源二级证书怎么考?关于人力资源管理师的报考政策一直都是人们关注的焦点问题,今天我就给大家解答一下吧。

人力资源管理师是国家认可批准的职业,考试也是国家批准的,可以说证书含金量很高,而且目前在合肥当地是可以直接报名参加考试的,如果你想报考合肥二级人力资源管理师的话现在正是好时机。

合肥人力资源二级证书怎么考

想报考合肥二级人力资源管理师必须满足以下条件之一:

1、大专学历工作八年以上

2、本科学历工作五年以上

3、研究生学历工作两年以上

4、工作十三年以上

5、取得三级证书并且符合报考要求

如果你想报考可以先联系一下合肥的报考老师,让专业的报考老师根据自己的情况进行报考。如果条件不够的话我们还可以先考取一个三级证书然后升入二级证书。

合肥二级人力资源管理师考试报考时间:

合肥二级人力考试一年举行两次,上半年在五月份举行,下半年在十一月份举行,报名需要提前一个月左右,所以需要提前联系报考老师。如今合肥本地对于人力资源管理师方面的人才需求比较大,而专业的人力资源管理师是比较稀缺的,所以人力资源管理师发展空间非常广泛,如果你想报考的话就抓紧时间吧!

以上就是关于合肥二级人力资源管理师报考政策 合肥人力资源二级证书怎么考?的全部内容。

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